Avec plus de 30 000 étudiants par an et des milliers de cours sur plusieurs sites, tout faire manuellement prendrait un temps précieux. itslearning automatise le site workflow de l'Académie de police afin que les éducateurs puissent se concentrer sur ce qui est important.
Modèles de cours principaux
L'Académie de police néerlandaise utilise itslearning depuis plus de trois ans et demi et ce site sert de plaque tournante à son environnement d'apprentissage. Natascha Blijleven-Tebbe, conseillère pédagogique à l'adresse Strat , explique : "Les comités chargés des programmes d'études Cr et mettent à jour les modèles de cours pour chaque cours, qui sont distribués aux enseignants de tous nos campus. Au lieu d'avoir à Modifier des milliers de cours différents, itslearning garantit que les changements apportés au modèle principal se reflètent dans tous les cours liés. Les enseignants peuvent alors adapter les cours à leurs propres pratiques d'enseignement".
Grâce à une intégration transparente avec le système Apprenant Informations de l'Académie de police, les cours sont automatiquement générés et complétés par des étudiants, des enseignants et des mentors 40 jours avant leur début. Un mois avant chaque cours, les étudiants reçoivent un courriel de bienvenue automatique qui les dirige vers itslearning.
Sécurité des données
"Il est important pour l'Académie de police que les services en nuage soient utilisés correctement et en toute sécurité. Des aspects tels que la classification des données, Confidentialit, Informations la sécurité et la fiabilité du service jouent un rôle important à cet égard", nous informe Natascha. itslearning est certifiée par l'une des normes internationales les plus reconnues en matière de Informations sécurité : ISO 27001. Lire les détails de la certification ici.
Cours en ligne : Intégration de Microsoft Teams itslearning
"Avant la pandémie, certains enseignants et élèves étaient sceptiques à l'égard de l'apprentissage en ligne. Après avoir été contraints d'effectuer une partie de leurs cours en ligne, ils ont réalisé que ce n'était pas aussi difficile qu'ils le pensaient et que cela ouvrait de nombreuses possibilités. L'utilisation de itslearning a augmenté au cours de cette période. Beaucoup d'enseignants et d'élèves ont acquis une plus grande confiance dans leurs compétences numériques.
"Nous utilisons Microsoft Teams pour nos cours en ligne. L'intégration de Microsoft Teams et de itslearning est particulièrement bonne. Vous pouvez rapidement Cr une leçon en ligne dans votre plan et passer directement des plans itslearning aux leçons - c'est très utile."
Apprentissage mobile
L'Académie de police dispense une formation de base ainsi qu'une formation spécialisée (cours avancés pour les policiers expérimentés) aux plus de 65 000 employés de la police aux Pays-Bas. Les cours alternent entre l'étude de la théorie, des exercices et des simulations à l'école et la mise en pratique au sein des forces de police.
Certains cours durent trois jours, d'autres jusqu'à quatre ans. Au début, les étudiants ont été surpris de devoir utiliser une plateforme d'apprentissage pour un cours de trois jours, mais ils en ont rapidement découvert les avantages : les cours itslearning contiennent toutes les informations Informations dont ils ont besoin. L'application mobile permet aux étudiants d'accéder à ce site Informations à tout moment et en tout lieu. Natascha souligne : "Il est très important pour nous, lorsque nous concevons nos cours, de les optimiser pour une utilisation sur les téléphones portables, afin que les étudiants puissent y accéder facilement depuis l'école, la maison, le poste de police et même dans le train."
Apprentissage personnalisé avec les parcours d'apprentissage
L'une des stratégies d'enseignement utilisées par l'Académie de police est l'apprentissage personnalisé. simple Les parcours d'apprentissage numériques "itslearning " sont un moyen pour les enseignants de mettre en œuvre l'apprentissage personnalisé. En fonction des résultats obtenus par les élèves à chaque étape du parcours, ils peuvent soit avancer, soit s'écarter pour consulter du matériel supplémentaire, contribuer à un site discussion, etc. afin d'atteindre leur objectif."
"Les parcours d'apprentissage sont très faciles à utiliser : ils permettent aux étudiants de progresser à leur propre rythme, et les étudiants apprécient cette option. L'utilisation de cette fonction a augmenté pendant la pandémie", Natascha Rapports. Lire Plus d'informations sur les parcours d'apprentissage ici et voir l'exemple ci-dessous.
Apprentissage actif grâce à la classe inversée
L'Académie de police utilise la stratégie de la classe inversée pour rendre l'enseignement plus efficace et promouvoir l'apprentissage actif. Cette stratégie consiste à fournir aux élèves des documents qu'ils peuvent étudier à la maison, puis à les réviser en classe. Natascha explique : "La stratégie de la classe inversée active les élèves parce qu'ils doivent se préparer pour la leçon suivante. Grâce à cette préparation, ils disposent de plus de temps en classe pour approfondir l'apprentissage et la pratique".
itslearning Discussion Babillards et blogs
Une autre façon d'activer les étudiants est de leur demander de tenir un journal de leurs expériences. discussion Chaque semaine, les étudiants en leadership policier consignent ce qu'ils ont appris sur le terrain et le publient sur le tableau du cours itslearning . De cette manière, les étudiants peuvent apprendre les uns des autres et poster des commentaires ou des questions. D'autres étudiants écrivent des blogs sur la plateforme. Les enseignants utilisent ces discussions et ces blogs pour découvrir les problèmes et les aborder lors des prochains cours.
L'Académie de police des Pays-Bas prévoit de rationaliser davantage son enseignement workflow avec l'aide de itslearning. Nous vous tiendrons au courant de l'évolution de la situation. En attendant, découvrez comment ce Norvégien Enseignant fait participer ses élèves en utilisant la réalité virtuelle.
Kit de démarrage gratuit pour l'apprentissage à distance