Le système de gestion de l'apprentissage (LMS ou VLE) est devenu un outil essentiel pour les dirigeants universitaires et Employ lorsqu'il s'agit de gérer Ressources et les données, tout en veillant à ce que les étudiants atteignent les objectifs d'apprentissage d'une manière attrayante et personnalisée.
Cependant, il peut arriver que votre LMS ne réponde pas aux attentes, ou qu'il ne soit tout simplement pas en phase avec vos objectifs institutionnels, vos systèmes internes ou la manière dont vous souhaitez gérer ces objectifs.
Dans ce guide gratuit, nous présentons :
- 7 étapes à suivre avant de mettre en place un nouveau LMS
- Conseils pour la gestion du changement et la rationalisation du processus de mise en œuvre
- Comment d'autres universités internationales ont géré avec succès la migration vers le système de gestion de contenu (LMS)